أجرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت حركة تدوير إداري شملت عدداً من رؤساء الأقسام في إدارة علاقات العمل وإدارات أخرى، ضمن جهودها المستمرة لتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمراجعين.
وأوضح مصدر مسؤول في الهيئة أن هذه الخطوة تأتي في إطار إعادة توزيع الخبرات والكفاءات الإدارية بما يتوافق مع احتياجات الإدارات المختلفة، والاستفادة من القدرات الإشرافية في مواقع عمل جديدة، بما يسهم في تسريع إنجاز المعاملات وتعزيز كفاءة الأداء.
وأشار المصدر إلى أن التدوير داخل إدارة علاقات العمل يهدف إلى تعزيز التكامل بين الأقسام، وتبادل الخبرات في التعامل مع ملفات المنازعات العمالية والشكاوى، إضافة إلى المعاملات المرتبطة بعلاقات العمل، بما يساعد على توحيد آليات العمل وتحسين متابعة الملفات وإنجازها بكفاءة أعلى.
وأضاف أن حركة التدوير ستدعم انسيابية الإجراءات الإدارية، وتعزز التنسيق بين الإدارات والأقسام المختلفة، إلى جانب تطوير الأداء الإشرافي، الأمر الذي سينعكس إيجاباً على جودة الخدمات الحكومية وسرعة البت في المعاملات، بما يواكب توجهات الهيئة نحو الارتقاء بمنظومة العمل وتحسين تجربة المراجعين.
اقرأ أيضًا:
