في خطوة جديدة تعكس طموحاتها التوسعية، كشفت شركة أوبن أيه. آي الأميركية عن تطويرها منصة توظيف مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لربط الشركات بالموظفين. وبذلك، تدخل الشركة مرحلة مختلفة تضعها في موقع منافسة مباشرة مع منصة لينكد إن الشهيرة.
منصة توظيف جديدة بالذكاء الاصطناعي
أوضح متحدث باسم الشركة لموقع تك كرانش المتخصص في أخبار التكنولوجيا أن المنصة ستنطلق منتصف العام المقبل. بالإضافة إلى ذلك، صرحت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية لقطاع التطبيقات، أن الهدف الأساسي يتمثل في تحقيق التوافق الأمثل بين متطلبات الشركات وما يستطيع العمال تقديمه. وعلاوة على ذلك، أكدت سيمو أن الخدمة الجديدة ستمنح الشركات الصغيرة والحكومات المحلية مسارات مخصصة للاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي، وهو ما يعزز قيمة هذه المنصة في سوق العمل.
منافسة قوية مع لينكد إن
من الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تضع أوبن أيه. آي في مواجهة مباشرة مع لينكد إن، المنصة التي أسسها ريد هوفمان، أحد أوائل المستثمرين في أوبن أيه. آي. كما أن ملكية لينكد إن تعود إلى شركة مايكروسوفت، التي تعد أيضًا من أبرز الداعمين والممولين لأوبن أيه. آي. على الرغم من ذلك، لم تقف لينكد إن مكتوفة الأيدي، حيث عملت خلال العام الماضي على إضافة أدوات ذكاء اصطناعي جديدة لتسهيل البحث عن وظائف وربط الشركات بالمرشحين المناسبين. لذلك، يبدو أن المنافسة بين المنصتين ستكون شديدة خلال المرحلة المقبلة.
خطط أوسع خارج شات جي بي تي
تسعى الشركة كذلك إلى التوسع في أسواق جديدة تتجاوز منصتها الأساسية شات جي بي تي. وخلال ذلك، صرح الرئيس التنفيذي سام ألتمان في حفل عشاء مع الصحفيين أن سيمو ستشرف على العديد من التطبيقات الجديدة. على سبيل المثال، تعمل أوبن أيه. آي على تطوير متصفح إنترنت وتطبيق للتواصل الاجتماعي يعتمد بشكل كامل على أدوات الذكاء الاصطناعي، ما يعكس توجهها نحو تنويع مجالات عملها.
شهادات في مجال الذكاء الاصطناعي
في سياق متصل، أعلنت الشركة أنها ستبدأ في تقديم شهادات متخصصة عبر أكاديمية أوبن أيه. آي، وهي منصة تعليمية عبر الإنترنت أطلقت في العام الماضي. وبالإضافة إلى ذلك، أوضح متحدث باسم الشركة أن برنامجًا تجريبيًا لإصدار الشهادات سيبدأ أواخر العام الحالي. ومع ذلك، فإن التفاصيل الكاملة لم تُكشف بعد، لكن الهدف المعلن هو قياس مستويات “إجادة الذكاء الاصطناعي” لدى الأفراد وتوفير اعتماد رسمي يساعدهم في سوق العمل. وبالتالي، يمكن لهذه الخطوة أن تمنح المستخدمين ميزة تنافسية في عالم يتجه بسرعة نحو الأتمتة.
أهمية الخطوة وتأثيرها المتوقع
من ناحية أخرى، يرى خبراء التكنولوجيا أن إطلاق هذه المنصة قد يُعيد تشكيل سوق التوظيف الرقمي. فمن المتوقع أن توفر أدوات متقدمة تساعد في تقييم المهارات وتحليل احتياجات الشركات بدقة أكبر. إلى جانب ذلك، فإن اعتماد الحكومات والشركات الصغيرة على المنصة الجديدة قد يزيد من فرص انتشارها عالميًا. وبسبب ذلك، يتوقع الخبراء أن تعزز أوبن أيه. آي مكانتها كأحد اللاعبين الرئيسيين في سوق التكنولوجيا الحديثة.
خلاصة
في النهاية، وبسبب تسارع التنافس بين الشركات التكنولوجية الكبرى، يظهر أن سوق التوظيف الرقمي سيكون أحد أبرز مجالات التغيير خلال السنوات المقبلة. ولذلك، فإن دخول أوبن أيه. آي بهذا المشروع يعكس رؤيتها الاستراتيجية في جعل الذكاء الاصطناعي جزءًا لا يتجزأ من حياتنا العملية والمهنية، كما أن نجاحها المحتمل قد يفتح الباب أمام تحول شامل في طرق التوظيف عالميًا.
