الخميس - 2025/10/16 7:41:57 صباحًا

NE

News Elementor

هذا الموقع بــرعاية

نفط الكويت تشدد على توظيف الكويتيين عبر عقود المقاولين

محتوي الخبر

في خطوة غير مسبوقة داخل القطاع النفطي الكويتي، كشف مصدر أن شركة نفط الكويت، وبتوجيه مباشر من الرئيس التنفيذي أحمد العيدان، ألزمت جميع الشركات الأجنبية والمحلية المتعاقدة معها بضرورة توظيف ما لا يقل عن 30% من العمالة الكويتية في مقارها الرئيسية داخل البلاد.

التزام مزدوج بنسبة التكويت

وأوضح المصدر أن القرار الجديد يضاف إلى النسبة المفروضة سابقًا في عقود النفط والبالغة 30% أيضًا، مما يعني أن المقاولين أصبحوا ملزمين بنسبة أعلى من التكويت. وبالتالي، فإن الشركات المتعاقدة باتت مطالبة بالالتزام الصارم بهذه النسب، وإلا ستتعرض لغرامات وجزاءات كبيرة في حال التقصير.

وبالإضافة إلى ذلك، أشار المصدر إلى أن هذه الخطوة تعكس حرص إدارة الشركة على خلق فرص عمل جديدة للشباب الكويتي، وتعزيز وجودهم في أهم القطاعات الاقتصادية في البلاد. لذلك، لا يقتصر الأمر على مجرد أرقام، بل يتجاوز إلى تمكين الشباب من إثبات قدراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية.

أهمية الخطوة للشباب الكويتي

من ناحية أخرى، أوضح المصدر أن القطاع النفطي يعد حلمًا للشباب الكويتي لما يوفره من رواتب مجزية وتدريب ومهارات. لذلك، فإن إلزام المقاولين بهذه النسب يفتح الباب أمام مئات الوظائف الجديدة التي ستسهم في تعزيز استقرار سوق العمل الكويتي.

علاوة على ذلك، أكد المصدر أن هذه البادرة الأولى في القطاع النفطي، وتعكس حرص الرئيس التنفيذي أحمد العيدان على دعم المواطنين وتوفير فرص عمل مناسبة.

آلية متابعة المقاولين

وأشار المصدر إلى أن الشركة وضعت لائحة خاصة تضمن التزام جميع المقاولين بمتطلبات التكويت. وبموجب هذه اللائحة، يتعين على الشركات المتعاقدة تقديم كشوفات دورية توضح نسب العمالة الكويتية في عقودها. وبعد ذلك، تقوم شركة نفط الكويت بمراجعة هذه السجلات والتأكد من صحتها.

وبين أن عدم الالتزام يؤدي تلقائيًا إلى فرض جزاءات وغرامات مالية منصوص عليها في العقود. وفي المقابل، فإن الشركات الملتزمة تحافظ على سمعتها وتعزز فرصها في الفوز بمناقصات جديدة مستقبلًا.

تعزيز الاستراتيجية الوطنية للتوظيف

إلى جانب ما سبق، أوضح المصدر أن شركة نفط الكويت مستمرة في جهودها لتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة من خلال دمج الشباب الكويتي في مختلف الوظائف. كما أن هذه السياسة تنسجم مع رؤية الكويت 2035، التي تركز على تنمية الموارد البشرية وتوطين الوظائف في القطاعات الاستراتيجية.

وبذلك، تمثل خطوة نفط الكويت نقلة نوعية في مسار التوظيف المحلي، ونموذجًا يمكن أن تستفيد منه بقية القطاعات الحيوية في البلاد. ومن ثم، فإن هذه السياسة لا تقتصر على مرحلة التوظيف فقط، بل تشمل أيضًا الاستثمار في تنمية المهارات.

دعوة لتعميم التجربة

وفي ختام حديثه، دعا المصدر الشركات النفطية الأخرى لتعميم التجربة وتطبيقها في العقود المستقبلية. وأكد أن توسيع نطاق التكويت سيخلق فرصًا أكبر للشباب، ويعزز اعتماد الدولة على مواردها البشرية بدلًا من الاعتماد المفرط على العمالة الأجنبية.

وبذلك، تعد خطوة نفط الكويت نقلة في التوظيف المحلي ونموذجًا لبقية القطاعات الحيوية.

الاكثر قراءة

اشترك معنا

برعايـــة

حقوق النشر محفوظة لـ أخبار الكويت © 2025
تم تصميمه و تطويره بواسطة

www.enogeek.com