أصدر وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي قرارًا باستحداث المسمى الوظيفي «معلم متدرب» ضمن الوظائف التعليمية في وزارة التربية، مع تحديد شروط وضوابط شغل الوظيفة وآلية الانتقال منها إلى المسميات الوظيفية المعتمدة.
ويأتي القرار انسجامًا مع أحكام المرسوم بقانون الخاص باستبدال الجدول رقم ١ المرافق للقانون رقم ٢٨ لسنة ٢٠١١ بشأن منح بدلات ومكافآت أعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين في وزارة التربية ووزارة الشؤون الإسلامية.
وأوضحت وزارة التربية أن القرار ينص، مع عدم الإخلال بالحقوق المكتسبة، على أن يكون المؤهل الدراسي المطلوب لشغل وظيفة «معلم متدرب» مؤهلًا جامعيًا، فيما تبدأ مدة شغل الوظيفة بسنة واحدة يخضع خلالها المعلم لبرنامج تدريبي تحدد الوزارة شروطه وضوابطه وآلية اجتيازه بقرار من وزير التربية.
وخلال فترة التدريب، يتقاضى المعلم راتبه وفقًا للدرجة المالية التي يُعين عليها، دون صرف البدلات والمكافآت المقررة لأعضاء الهيئة التعليمية، ومنها مكافأة المستوى الوظيفي، والمكافأة التشجيعية، وبدل التدريس، وبدل التخصص النادر.
وأكدت الوزارة أن اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح يتيح للمعلم المتدرب الانتقال إلى المستويات الوظيفية الخاصة بأعضاء الهيئة التعليمية الواردة في الجدول المرافق للمرسوم بقانون رقم ٨٦ لسنة ٢٠٢٦، وذلك وفق الشروط والضوابط المعتمدة لكل مستوى وظيفي.
كما يخضع الانتقال إلى المستويات الوظيفية المتدرجة فنيًا لما يقرره مجلس الخدمة المدنية ووزارة التربية من شروط وضوابط إضافية.
وفي حال عدم اجتياز المعلم المتدرب للبرنامج التدريبي، ينتقل إلى وظيفة إدارية في وزارة التربية إذا كان حاصلًا على مؤهل جامعي تربوي، مثل بكالوريوس التربية من كلية التربية بجامعة الكويت أو كلية التربية الأساسية التابعة للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
أما في حال عدم حصوله على المؤهل الجامعي التربوي المطلوب، فتتم إحالة أوراقه إلى ديوان الخدمة المدنية لتوزيعه على جهة حكومية أخرى، وفق المسمى الوظيفي المناسب لمؤهله الدراسي.
ويعمل بالقرار اعتبارًا من تاريخ صدوره، مع إلغاء أي قرارات سابقة تتعارض مع أحكامه، وإلزام الجهات المعنية بتنفيذه والعمل بموجبه.
اقرأ أيضًا:
الكويت تدعو الوكالة الدولية للطاقة الذرية لمواصلة بحث القدرات النووية الإسرائيلية
